|

¡à Á¾ÇÕÀû ¹®Á¦ÇذáÇü(Problem Solving)
±â¼úÁö¿ø
¤·¼³°è¿¡¼ »ç¾÷ȱîÁö ±â¼ú°³¹ß Àü´Ü°è¿¡¼ ¹ß»ýµÇ´Â ¹®Á¦¸¦ ±â¾÷ÇöÀå¿¡¼ °øµ¿¿¬±¸Áö¿ø
(16°³
¿¬±¸±â°üÀÇ ¿¬±¸ÀηÂ, Àåºñ µî)
- À¶·º¹ÇÕ±â¼úÀÇ °æ¿ì ¿ä¼ÒºÐ¾ßº° Àü¹®°¡ µ¿½Ã Áö¿ø
¤·±âÁ¸ÀÇ ´Ü±â·´Ü¼ø
±â¼úÁö¿øÀÇ ÇѰ踦 ±Øº¹Çϱâ À§ÇØ ¹®Á¦ÇØ°á °¡´É±â°£µ¿¾È »óÁÖÁö¿ø
¤·¸ÂÃãÇü ±â¼úÁ¤º¸ Á¦°ø, ¼±Áø±â¼úÀü¼ö µîÀ» º´ÇàÇÏ¿© ±â¼úÇØ°á
¶§±îÁö ÀϰýÁö¿ø
¡à ±â¾÷ÀÇ ±â¼ú°³¹ß ÀÚ»ý·Â ¹è¾ç
¤· °í±Þ¿¬±¸ÀηÂÀÇ ÇöÀå »óÁÖÁö¿øÀ¸·Î ÇØ´ç±â¾÷ ¿¬±¸ÀηÂÀÇ
¿¬±¸°³¹ß´É·Â ÇнÀÈ¿°ú
¡à ½Å¼ÓÇÑ ±â¼úÁö¿ø
¤· ±â¼úÁö¿ø ½Åû ÈÄ °¡´ÉÇÑ ÇÑ 15ÀÏ À̳» Áö¿ø¿©ºÎ
°áÁ¤
- ºÒÇÊ¿äÇÑ ÀýÂ÷ °£¼Òȸ¦ ÅëÇØ ±â¼úÁö¿øÀÇ ½ÇÈ¿¼º Á¦°í
¡à Âü¿© ¿¬±¸¿øÀÇ Âü¿©ÀǽÄ
°íÃë
¤· ¿¬±¸¼º°ú¿¡ µû¶ó ÆÄ°ß¿¬±¸¿ø¿¡ ´ëÇÑ Stock Option ¹× Incentive Áö±ÞÁ¦µµ µµÀÔ
¤·
¿¬±¸¼º°úº¸»ó¿¡ µû¸¥ ÆÄ°ß¿¬±¸¿øÀÇ Âü¿©ÀÇ½Ä °íÃë
¡à ÃÑ»ç¾÷ºñÀÇ 50%¿¡ ÇØ´çÇÏ´Â Á¤ºÎÃ⿬±Ý ¹«»óÁö¿ø µî ±â¾÷ºÎ´ã
°æ°¨
¤· Á¤ºÎÃ⿬±Ý¿¡ ´ëÇÑ »óȯÀǹ« ¾øÀ½
¤· ±â¾÷ºÎ´ã±Ý Áß ÃÑ»ç¾÷ºñÀÇ 20%À̳» Çö¹°ºÎ´ã
ÀÎÁ¤
2. ÃßÁø¹æÇâ
|
¿øÄ¢ 1 |
|
±â¾÷ÀÇ ¼ö¿ä¿¡ µû¸¥
±â¼úÁö¿ø |
¤· ±â¾÷À¸·ÎºÎÅÍ ¿äûµÈ ¾Ö·Î±â¼úÀ» ÇØ°áÇϱâ À§ÇÑ ÆÄ°ß¿¬±¸¿ø ¼±Á¤,
±â¼úÁö¿ø¹æ¹ý, Áö¿ø ÆÀ ±¸¼º, Áö¿ø¿¹»ê¹üÀ§, Áö¿øÀå¼Ò µî¿¡ ´ëÇØ¼´Â öÀúÈ÷ ¡®±â¾÷ÀÇ ¿äû¡®¿¡ ÀÇÇÑ ÇùÀÇ¿¡ µû ¶ó
°í°´À§ÁÖ·Î °áÁ¤
|
¿øÄ¢ 2 |
|
±âÁ¸ ¿¬±¸ÀÎÇÁ¶óÀÇ ÃÖ´ë
¿¬°èȰ¿ë |
¤· »õ·Î¿î ±â°üÀ̳ª Á¶Á÷ÀÇ ½Å¼³¾øÀÌ, ±âÁ¸ÀÇ ºÎǰ·¼ÒÀç°ü·Ã
°ø°ø¿¬±¸±â°üÀÇ ÀηÂ, Àåºñ, Á¤º¸ µî ¿ì¼ö¿¬±¸Àç¿øÀ» ÃÖ´ëÇÑ È°¿ëÇϸç, ±â°ü°£, ±â°ü³» Á¶Á÷°£ ¡®¿¬°è·Çù·ÂÀ» À§ÇÑ
³× Æ®¿öũüÁ¦¡®·Î ¿î¿µ
|
¿øÄ¢ 3 |
|
±â¾÷°ú ¿¬±¸±â°üÀÇ ±â¼ú±³·®
¿ªÇÒ |
¤· ±â¼ú¾Ö·Î±â¾÷°ú ±â¼ú¿ª·® ¹× °æÇèÀ» °®Ãá ¿¬±¸±â°üÀÌ ÀÎÀû·¹°Àû¸é¿¡¼
½ÇÁúÀûÀ¸·Î º¸ ´Ù ±ä¹ÐÈ÷ Çù·ÂÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Á¦µµÀû ±³·®¿ªÇÒ°ú ±â¼ú¿¡ °üÇÑ Àη°ú Á¤º¸ÀÇ ¿øÈ°ÇÑ
±³·ù¸¦ ÃËÁøÇÔ
|
¿øÄ¢ 4 |
|
¹®Á¦ÇذáÁß½ÉÀÇ
Á¾ÇÕ±â¼úÁö¿ø¹æ½Ä |
¤· ¾Ö·Î±â¼ú¿¡ ´ëÇØ ÇØ°á¹æ¾ÈÀ» ´Ü¼øÈ÷ Á¦½Ã ¶Ç´Â ±Ç°íÇÏ´Â
¼öÁØ¿¡¼ ¹þ¾î³ª ±¸Ã¼ÀûÀÎ ±Ù °Å¿Í ÇØ°á¹æ¾ÈÀ» Á¦½ÃÇÔ°ú µ¿½Ã¿¡ ½ÇÁ¦ ÇØ°á¿¡ µ¿ÂüÇϸç, ÇÊ¿äÇÑ °æ¿ì
¿Ü±¹¼±Áø±â¼úÀÇ Àü¼ö·Î ÇØ°áÀ» °±¸ÇÔ
|
¿øÄ¢ 5 |
|
ÃÖÁ¾¸ñÇ¥´Â ±â¾÷ÀÇ
±â¼úÀÚ»ý·Â¹è¾ç |
¤· ´çÀå ½Ã±ÞÇÑ ¾Ö·Î±â¼úÇØ°á¿¡ ±¹ÇÑÇÏÁö ¾Ê°í ¹®Á¦¿¡ ´ëÇØ ½º½º·Î
ÇØ°áÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ´É·ÂÀ» ¹è¾çÇϰí À̸¦ ÅëÇØ ¼³°è¿¡¼ ½ÃÀåÁøÀÔ±îÁö ¸ðµç ¹®Á¦Çذá´É·ÂÀ» ÇÔ¾çÇÔÀ¸·Î½á ½Å±â¼ú· ½ÅÁ¦Ç°°³¹ß
´É·ÂÀ» Á¦°í
|