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1. 관련 ○ ｢고용창출장려금․고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정｣ 제5조(고용장려금 지원 사업 참여 신청) ○ 2022년 고용창출장려금․고용안정장려금 공모사업의 참여신청서 및 사업계획서 접수기간 및 주요 지원사업의 주요내용을 다음과 같이 공고하오니 많은 참여 바랍니다. 2. 공모사업 참여신청서 및 사업계획서 접수기간 및 접수방법 ○ 접수기간: 2022.1.1.(토) ~ 2022.12.31.(토) * 비공모사업은 별도의 참여신청서 및 사업계획서 제출없이 사업사업 시행 후 지원금 신청서 상시 제출 가능 ○ 접수방법: 참여신청서 등 관련 서식을 작성하여 구비서류와 함께 사업체 소재지 관할 고용센터 기업지원부서에 제출하거나, 고용보험시스템(www.ei.go.kr)을 통해서도 온라인 신청 가능 가. 고용창출장려금 ① 공모사업(사업 시행 전 참여신청서 및 사업계획서 제출 필요) 일자리 함께하기(공모형) | ◆ 사업내용 교대근로 개편, 실 근로시간 단축 등을 도입하여 기존 근로자의 근로시간을 줄임으로써 실업자를 신규 고용하여 근로자 수가 증가한 사업주를 지원 ◆ 지원내용 <증가 근로자 1인당 1~2년간 지원> ▸(인건비) 우선지원대상기업 월 80만원, 중견기업 및 대규모기업 월 40만원 ▸(임금감소액 보전) 재직근로자 10명까지 우선지원대상기업, 중견기업 최대 월 40만원 ◆ `22년 달라지는 내용 ▸ 일자리 순환제 신규 지원 종료 |
일자리 함께하기(비공모형) | ◆ 사업내용 근로기준법 개정(법률 제15513호)에 따라 주 근로시간을 52시간 이내로 단축하고 실업자를 신규 고용하여 근로자 수가 증가한 사업주를 지원 ◆ 지원내용 <증가 근로자 1인당 1~2년간 지원> ▸(인건비) 상시근로자수 300인미만 사업장 월 80만원(조기단축시 월 100만원) ▸(임금감소액 보전) 재직근로자 10명*까지 월 최대 40만원 * 노선버스업종의 경우 20명까지 지원 ◆ `22년 달라지는 내용 ▸ 주근로시간 단축제 신규 지원 종료 |
국내복귀기업 지원 | ◆ 사업내용 산업통상자원부장관이 지정*한 국내복귀기업으로 실업자를 신규 고용하여 근로자 수가 증가한 사업주를 지원 * 지정 후 신청 가능기간: 5년 이내 ◆ 지원내용 <증가 근로자 1인당 2년간 지원> ▸(인건비) 우선지원대상기업 월 60만원, 중견기업 월 30만원 ▸최대 100명 이내 지원 |
신중년 적합직무 고용지원 | ◆ 사업내용 만 50세 이상 실업자를 신중년 적합직무(별표1 참고)에 신규 고용한 사업주를 지원 ◆ 지원내용 <신규 고용 근로자 1인당 1년간 지원> ▸우선지원대상기업 월 80만원, 중견기업 월 40만원 ◆ `22년 달라지는 내용 ▸ 국가, 자치단체, 공공기관에서 운영하는 3개월 이하 단기 일자리 사업에 참여한 근로자를 사업 종료 후 즉시 기간의 정함이 없는 근로자로 채용한 경우도 인정 ▸ 신중년 적합직무 확대(242개 →245개)(별표 1 참조) |
② 비공모사업( |
[인쇄하기] 2022-01-19 18:09:59 |
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